一般这种情况的员工离职，按以往的处理经验，只要员工考虑清楚的，我都会象征性挽留，就会放人。（具体如何挽留，可以在常思危的公众平台，回复【32】2个字，就能看到）

这位女员工我是了解的，业绩不错，特孝顺，每个月都有固定存钱寄回家给父母，很至今24岁，仍没有拍拖。如果说她因为这个原因，就因为父母的一句话，这个不着边际的理由，就轻易妥协选择回家，我觉得可惜了。

特别是看她和我说时的情形，她宛如救火员般，仿佛她没有回去，情况就会变糟，她自然义不容易的选择赶回家灭火。这番架势，让我感觉至少在情理上，我要提醒她一些什么东西。

在这种情况下成长的他们，在父母眼中，他们永远是小孩子，重点的是，他们心甘情愿的扮演这样的角色，他们的一生，就像一个玩具火车，永远都是沿着既定的轨道行驶，一旦错位，就会错步难行。

说到这，我真的替上面的案例的这些孩子们抓急，我很想对你们说：你们这帮孩子，难道内心就没有自己的追求吗？就别这么远，难道，你们就没有想要去旅行的地方走走、学习自己喜欢的东西、保持自己有兴趣的一门爱好，甚至是拍一场自己选择的恋爱吗？

你们就甘心因为父母的一番理由，三个字“不喜欢”，就轻易的把你们可能色彩缤纷的人生，改写成黑白色吗？

想想这样的人生多么无趣啊，如果哪一天，你们的“人生导师”不在时，不敢想像，你怎么活下去？到那时再选择，人生就过半了，这种才叫“老大徒伤悲”。

是吧，想想就可怕，那么你真的要改变，就尝试走出自己选择的第一步，看看天是否会塌，地是否会震，父母是否会把你毙了？兴许不会，甚至支持你也不一定呢？有些事情，你不去尝试，是永远不知道结果的。

为了让你的第一步不至于有太大的阻力，大叔建议你先和父母沟通，争取得到他们的支持，如果他们真的爱你的话，他们慢慢会理解并接受你的。

当然，最坏的打算，就是他们不支持，但没有关系，重点的是你要告诉他们，你现在要尝试改变，让他们习惯你的变化而已，这就足够了。

还有，在沟通之前，你最好先想清楚，想什么呢？想清楚你的父母担心什么，是因为担心你的安全，害怕你受到伤害，，还是怕你不会做决定，不会承担责任呢？

这些最好事先考虑清楚，然后再想想，遇到这类问题，你应该要怎么处理，才能确保降低父母的疑虑，让他们吃上“定心丸”呢？

如果你真的下定决定要尝试改变，做自己喜欢做的事情，那就鼓起勇气，放胆去做，人生苦短，你要学会和自己爱的人沟通，争取他们的支持和认可，有了他们陪伴，可以让你的人生少走不少弯路。

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那位女同事一个月之后，仍然选择离职，走之前，她和我说：感谢师兄你和我说的这番话，这次我仍然会回家，但是我也知道这样下去不行，我会考虑做回自己的。

虽然我的挽留失败了，但是我相信，只要她们知道做回自己这个信念，一旦在她们的心田种下，总会有发芽、开花的一天的。

常思危

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