《和客服不完全沟通手册》,每一个关心客服的人都要看看

常大叔 常思危
2015年11月27日 21:49

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| 常 | 思 | 危 |

中国客服行业一个有温度的自媒体

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有些人觉得,做客服的人有点怪异,或者想法有点奇葩,实在无法沟通;

有些人的朋友或者家人是做客服的,见他偶尔有些小情绪,想关怀下,却不知道如何开口;


有些客服的朋友,觉得自己的朋友、亲人不理解自己,更不理解自己的工作,聊天的时候不在同一个频率;


如果你们都面临这个问题,那这篇文件会是你们的需要,另外,这篇文章,对于了解她们的工作有非常大的帮助,请点击蓝色加粗字体打开阅读(从事客服是一种什么体验?


为什么要写这篇文章呢?从事过客服的人都知道,由于大部分的客服工作者都是通过语音和客户交流,因为信息不对称的原因,加上客户可能对本身产品、服务的不满意,最终有可能对客服的工作有一定的误会,在语言沟通上,出现不太友善的口吻,或者过于偏激的维权手段,这种行为会间接导致客服工作者的压力剧增,如果非从业者,例如我们客服工作者的亲人和朋友,可能无法理解我们工作的难处,甚至有可能错误的认为我们的工作,其实就只是一杯茶、一张报纸,就这样过了一天,但因为信息不对称的原因,所以你也没有办法让朋友、亲人们换位思维的角度来和我们说话。


难道,作为局外人,就因为这样,就没有办法好好的和我们客服工作者聊天,交流吗?当然不是,其实还是有方法的,根据以往的工作经验,大叔积累了一些基本的交流思路,现在尝试以一个客服工作者的角度,教你怎么样好好的她们交流,畅快的聊天。


一、提前篇

1、沟通前你要知道的事

你要知道,并不是每位客服人都是玻璃心,虽然他们在工作当中承受了较大的压力,但这并不代表他们无法处理这些遇到的情绪问题,因为如果他们无法处理的话,勉强做下去的话,肯定会很痛苦,换而言之,能留下在客服的,大部分人都能很好的处理工作与生活的平衡,尽量不会让它们影响到自己的生活质量。


2、沟通的前提

沟通的前提,要建立在双方有一定的良好关系基本上,只有这样的交流才会容易开展,对方才会信任你,愿意和你沟通,说出她们的真实想法,否则本来没有任何基础的沟通,你很难打开话题,勉强交流,只会换来对方的机械、生硬的回应,导致沟通没有成效,所以,如果要有一个良好的沟通,千万不要等到出现问题才去做,而是要在事前做,在平时就要做好这件事。


3、沟通的方式

如果可以,建议面对面沟通会较适合,因为这种沟通方式,互动性强,不仅能充分运用肢体语言,更能直观的看到沟通方的表情、动作,及时给予回应,所以面对面的交流,沟通效果是最好的。


当然,如果限于地理位置,或者过于隐私的问题,也可以通过微信、QQ等方式沟通,用文字、语音或者视频的方式来沟通,但因为不是直接面对面,很多细节无法观察、还原,所以最终的沟通效果会打折,一般情况下,这种交流方式是面对面交流的补充。


4、沟通的时机

平时要多观察客服的家人、朋友的表现,如果出现需要沟通的时候,她们的行为、表情将会出现变化,如何区分呢?如果对方出现以下的行为,或者有异常的举动,就代表要适当的沟通,重点关注了。


这包括但不限于以下的行为:

唉声叹气

无故发火

经常在沟通时,话中带话

出现骂人的情况

偶尔会摔东西,扔玩具

表情呆滞、偶尔发火

遇到一些小事容易愤怒

容易失眠,睡眠质量变差

朋友圈突然发一些负面的言论

原本在微信群很活跃,突然几天没有说话

发送给她的微信,几天都没回复,或者很迟才回复,以前是秒复


二、沟通的原则

1、要发出内心的去沟通

一切浮于表面的沟通,是很容易让对方感觉出来的。不要为沟通而沟通,而是为了关怀、关怀的原因去沟通,只有这样的沟通,你才能全身心投入的交流,用心聆听对方的说话,充分理解对方的意思。


2、不仅仅要解决情绪,也帮助问题

关怀,不仅是要摸清对方的感受,给予情感方面的关怀,让对方感受到你的关心,如果有需要的话,尽量站在第三方的角度,在对方有疑惑的问题上,给予解决问题的分析,这个时候,她们不一定需要你听她们的满腹牢骚,也许她们更期盼有人能帮助她们解决问题,哪怕一点思路也行。


3、主动沟通,告诉她,你在乎她

做为沟通的一方,你不要指望对方主动和你说,有些时候,做过客服的人,换位思维很严重,出现问题的时候,她们宁愿选择自行消化,原因就是不想朋友、亲人对自己有过多的担心。所以,请不要生气,这是她们爱你、在乎你们的表现,你需要做的就是打破这个局限,告诉她,你很在乎她的感受,在面临困难的时候,你希望和她们一起而对。


4、适当的肢体语言,会让沟通润色

在沟通的时候,配合适当的肢体语言,可以在她和你说话的时候,适当的点点头,表示你在认真聆听,如果和对方关系较为亲密, 在对方不太愿意表达的时候,轻轻拍拍对方的手背或者背部,鼓励她大胆说出来,甚至可以的话,给予对方一个拥抱,让对方有一个可以短暂依靠的肩膀,也许对方更愿意说出心里的一番话。



三、要怎么听,对方才愿意说

1、给予回应

在对方表达的时候,不要走神,要学会认真聆听对方的话,并在适当的时候,给予一定的回应,这种回应、包括眼神要看着对方,适当的点头,辅 “嗯、哦”之类的,效果会更好。


2、不要轻易打断

如果刚开始对方信任你,愿意和你诉说她内心的想法,那就证明,你的沟通成功了一半,并不是每一位朋友都愿意向你敞开心扉,畅所欲言的。你需要做得是,认真聆听他们说的话,听她们讲述和客户的每一件事,就像聆听老奶奶讲自己的故事一样认真就是,请你不要轻易打断,此时任何理由的打断都是不礼貌的,应该让她完整的诉说出来。


3、听出需求

每个客服人经历不一样,问题也不一样,所以,你要注意聆听清楚,根据了解到的信息,充分判断对方的真正需求是什么,弄清楚,她究竟只是需要找个人说说而已,还是需要你的协助,帮助她解决遇到的问题,或者有些选择不确定,需要你提供一些参考意见。


四、要怎么说,对方才愿意听

1、重要的开场白

如果双方都已经很熟悉了,那么随便的一个开场白,都会显示很自然,不会让双方沟通起来有任何压力,但如何沟通双方不是非常熟悉的关系,最好适当考虑下如何开口说更适合,精心准备的开场白,比脱口而出的话更靠谱。


你尽量避免的开场白:

你怎么了?

最近你怎么回事?

你是不会有什么问题?


请尽量避免使用这种自杀式的开场白,否则只会取得适得其反的效果。


一般良好的沟通,是渐进式的沟通,建议采用平滑的过渡方式进入话题。可以先聊些无关重要的话题,例如可以聊聊双方都知道的事,或者选一件对方关心的话题,先展开聊天,待双方都进入沟通状态,再考虑需要交流的话题,否则,过于唐突的开场,会让双方非常尴尬,也会让对方封闭自己,拒绝再次的交流。


2、客观描述为主

沟通的时候,尽量不要为沟通方贴上标签,比如不要说,你怎么这么笨,这么容易受到客户影响,这种话令人听起来非常抗拒。正确的沟通,应该是抛开任何想法,按你观察、了解的现象,如实的描述出来,突出你看到的情况是怎么样的,你的感觉是怎样的,尽量客观,不要加上任何个人意见,更要避免:我以为,我觉得,我认为这样的字眼。


那要怎么描述呢?你可以这样说:


这段时间,我看到你。。。。不知道是不是工作压力太大了。。

我看你不太开心,是否被客户的问题困扰了。。。

我看你点烦恼,不知道是不是接到不太好的电话。。。

我了解到你。。是这样吗?

我很担心你。。。

我有点担心。。。

我想听听你的看法。。。

我想了解你。。。


3、多描述下对方的感受

当对方愿意和你倾诉的时候,你在听完之后,可以用多点形容对方的感受,再向她确认是不是这样的,只要你描述得当,她一定马上点点头,说对或者嗯。


你可以说:

客户这样说,你应该很难受吧?

听了这件事,心里真不好受,是吧?

换作任何人听到这样的话,都会生气的,对吧?

这件事情,没有任何人可以解决,是吧?


4、你也可以换位思维

这个换位思维,不是让你去说:我理解你的心情这样的话,千万不要说,因为这句话,她上班的时候天天挂嘴边,如果这些话从你口中说出来,多少有点班门弄斧,只会弄巧成拙。


你可以在当她提及客户有多么不理解,多么糟糕的时候,你可以附和她的感受,让她知道,你也和她一样的想法。


可以这样说:


对啊,我也觉得客户怎么这样。。。

这个客户也太不可思议了。。

客户怎么可以这样说,真的不能理解。。。

只有没有礼貌的人,才会说这样的话。。。


适当感觉上的认同,让对方更容易接受你,愿意和你说出自己内心的话。


5、说适当的话

不同客服的朋友遇到的情况不一样,需要你做的事也不一样,你要根据实际情况,做适当的事情,说适合的话即可。


例如,有些客服的朋友,只是一时想不明白,内心有点不爽,此时只需要一个倾诉的对象,发泄下自己内心的郁闷,说完就没事了,这种情况下,你什么都不用做,只需要认真听,鼓励对方说就是;


而有一些可能是较难的问题,她需要你的鼓励,或者具体的支持,启发解决问题的思路,你要有针对性的处理,不要说一些不恰当的话,引发对方的反感,更不要有一丝不耐烦的语气,毕竟做客服的人,对稍有变化的口吻都会非常的敏感,你是否有心,她就算不面对你,通过电话也能感受到。


6、有问题,帮她梳理,但不帮她解决

而有些可能是遇到一些棘手的问题,但她一时之间不知道如何处理,当她向你说出来,并向你求助的时候,你不用慌,不管你有没有好的方法,先不用直接告诉她答案,而是要鼓励她说出她的想法,并帮她梳理出问题的逻辑架构,帮助她分析。


你可以这样说:

你的问题是。。。,是这样的吗?

你的想法是什么?能和我说下你的看法吗?


具体可以参考以下的架构:

问题是什么?

发生问题的根源是什么?

面对这个问题,她的计划是什么?

她有什么顾虑?

她有什么资源可以利用?(运筹资源解决问题)

她最后想达到什么目的(尽量量化,不能量化,就事实化)。


如果能完整的按照这个逻辑去分析一个问题的话,包括你和她的脉络就会慢慢清晰起来,这对于梳理问题,构建解决问题的架构非常有帮助,不妨试一试。


以上就是和一个客服工作者交流适用的大概思路,当然可以做的不仅仅是这些,客服的人也是一个正常的人,平时也有交流、沟通的需求,在遇到问题的时候,感情也需要得到关注,她们有问题,也希望有一个可以依赖的倾诉对象,有困难,也希望有一个并肩作战的人在一起,所以,如果你有这样的朋友,或者亲人是做客服的,请你好好珍惜她们,用心的和她们交流吧,这就是她们需要的。


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